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4 ejemplos de autoevaluación profesional: ¡hazlo ahora!

Uno de los mayores problemas que enfrentan los profesionales y que dificultan el desarrollo profesional es la falta de autoconocimiento. Hay ejercicios que se pueden practicar con usted mismo o en corporaciones que lo ayudan a lograr este objetivo. ejemplos de autoevaluación profesional.

Pero, ¿por qué es importante saber más sobre ti y desarrollar la autocrítica? Vamos a enumerar todas las ventajas de este tipo de método, el momento ideal para llevarlo a cabo y cómo puede ayudar en el desarrollo profesional.

Al final, vea 4 ejemplos de autoevaluación profesional que puede hacer incluso en línea.

Cómo hacerlo y 4 ejemplos de autoevaluación profesional

¿Por qué es importante la autoevaluación profesional?

Independientemente de si está comenzando su viaje profesional o si ya tiene experiencia, reflexionar sobre su propio comportamiento en el lugar de trabajo y las elecciones profesionales que ha realizado son esenciales para el éxito y la madurez personales.

Una buena relación comienza contigo mismo y solo después con la siguiente. En este contexto, una buena autoevaluación personal es fundamental.

¿Qué es una buena relación contigo mismo?

Es exactamente el autoconocimiento emocional. Saber cuáles son sus fortalezas y usarlas de manera asertiva a diario, así como trabajar con frecuencia en sus debilidades, son ejemplos de autoevaluación profesional en la práctica.

Al conocer sus propias limitaciones y, con humildad, hablar de ellas con los gerentes y las personas que administran su trabajo, esto proporciona un escenario para su evolución profesional. y la empatía de todos los que te rodean.

¿Conoces realmente tu perfil personal y profesional?

Buenos ejemplos de autoevaluación profesional. ellos son los que ayudan a las personas a conocerse mejor.

Piense en sus fortalezas en el trabajo y cuáles son sus cualidades fundamentales en la vida cotidiana, como la organización, la buena comunicación o la atención a las tareas.

Para llevar a cabo cualquier tipo de autorreflexión, es necesario actuar con sinceridad. No exalte cualidades que no tiene, así como no es apropiado disminuir su valor debido a errores o comportamientos negativos que pueden mejorarse.

La autoevaluación no es una tarea fácil

Aunque muchas personas lo consideran innecesario, este es un ejercicio que pocos pueden hacer solos.

¿Sabes porque? Estamos acostumbrados a mirar lo externo, señalando defectos y cualidades en otros. Y los más críticos están aterrorizados de enfrentarse a los propios monstruos.

Hay personas que intentan sabotear estos ejercicios, otros, por falta de autoconocimiento, hacen declaraciones equivocadas sobre ellos mismos. Por lo tanto, en los ejemplos más efectivos de autoevaluación profesional, el uso de técnicas creadas por un especialista en recursos humanos es común.

Lo que debería cuestionarse en un buen ejemplo de autoevaluación profesional:

  1. ¿Cuáles son mis puntos fuertes? Por qué
  2. ¿Cómo uso mis puntos fuertes para lograr resultados en la empresa?
  3. Doy resultados en la empresa, ¿qué son? (si es posible, presente gráficos y datos).
  4. ¿Cuáles son mis debilidades? ¿En qué área o hora me hacen daño?
  5. ¿Qué estoy dispuesto a hacer para mejorar mis debilidades y cómo puede ayudarme la empresa?
  6. ¿Dónde puedo usar mejor mis fortalezas?
  7. ¿Tengo oportunidades para aplicar mis fortalezas en la empresa?
  8. ¿Cuáles son mis objetivos profesionales dentro de un año?
  9. ¿Tengo sueños? ¿Cuales són?
  10. ¿Qué hago hoy para llegar a ellos en el futuro?

¡No hay éxito profesional sin una brújula!

Si está perdido y ni siquiera sabe por qué eligió el camino en el que se encuentra profesionalmente, necesitará encontrar su brújula interior donde tendrá todas las respuestas que necesita.

Aquí hay algunos consejos:

Determina qué te hace feliz en tu carrera, pero solo sabrás si descubres quién eres, qué te gusta, qué te mueve.

Es común que las personas digan que quieren un trabajo estable con un buen salario, pero en cambio odian la rutina, que es exactamente lo que ofrece el trabajo.

No puedes «abrazar el mundo», como dicen, tienes que ser realista, no hay un trabajo perfecto, sobre todo porque tratamos con personas imperfectas, somos imperfectos.

Para ayudarlo a hacer este ejercicio de autoconocimiento, hemos separado 4 ejemplos de autoevaluación profesional en línea que puede hacer ahora mismo:

Ciertamente, los más famosos son el MBTI y el Eneagrama. Pero, independientemente de los que elija lograr, deje que su carrera sea impulsada por lo que le gusta hacer y establezca prioridades por el momento.

Las prioridades organizan el logro de cualquier objetivo, ya que no es posible tenerlo todo y no siempre de la manera que queremos.

Al conocerse mejor, sus objetivos serán más claros y podrán organizar su carrera profesional de una manera mucho más objetiva.

Esta publicación fue escrita por el equipo de Discover the World, la agencia de intercambio en línea más grande de Brasil.

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